凝心聚力實(shí)干啟新——天津咨詢所屬宏亞咨詢公司召開(kāi)2026年工作座談會(huì)

更新時(shí)間：2026-01-14　點(diǎn)擊：241　所屬欄目：公司新聞

新年伊始，為全面總結(jié)2025年工作成效，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，宏亞咨詢公司專(zhuān)題召開(kāi)2026年工作座談會(huì)。宏亞咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及業(yè)務(wù)骨干、青年職工、外派人員代表參加會(huì)議。天津咨詢公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫亞龍，總經(jīng)理助理張劼怡出席會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了公司2025年度績(jī)效考核結(jié)果和黨支部落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考核情況，圍繞考核結(jié)果進(jìn)行全面復(fù)盤(pán)，明確了具體改進(jìn)方向。各業(yè)務(wù)部門(mén)總結(jié)了2025年工作，客觀分析當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足，交流了2026年部門(mén)工作思路與重點(diǎn)舉措。孫連杰總結(jié)了公司2025年整體工作，對(duì)2026年工作進(jìn)行了部署：一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)強(qiáng)化黨建對(duì)公司發(fā)展的保障；二是以績(jī)效目標(biāo)為牽引，推動(dòng)公司穩(wěn)中有進(jìn)、提質(zhì)增效；三是以薪酬體系為依托，打造公開(kāi)透明、公平公正的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制；四是以審計(jì)整改為抓手，全面推進(jìn)公司法治合規(guī)建設(shè)。

與會(huì)人員錨定實(shí)現(xiàn)天津咨詢公司黨委關(guān)于前期咨詢業(yè)務(wù)“十五五”發(fā)展定位的部署，圍繞戰(zhàn)略布局、機(jī)制優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等關(guān)鍵議題，展開(kāi)深入研討與互動(dòng)交流，進(jìn)一步凝聚了發(fā)展共識(shí)。

張劼怡對(duì)宏亞公司2025年取得的成績(jī)給予肯定，分享交流了上咨集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐成果和經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合天津工程咨詢行業(yè)發(fā)展情況，提出了公司在智庫(kù)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目策劃/評(píng)審、數(shù)字化咨詢、綠色低碳等方面推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的建議，要求宏亞咨詢公司班子要積極發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)全體職工在新賽道上攻堅(jiān)克難，奮力取得優(yōu)異成績(jī)。