公司深入開展人力資源工作調(diào)研

更新時(shí)間：2021-08-27　點(diǎn)擊：2030　所屬欄目：公司新聞

8月25日-26日，天咨公司黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理孫亞龍，財(cái)務(wù)總監(jiān)楊柳與公司人力資源部有關(guān)人員，先后到所屬 4 家子公司開展人力資源工作調(diào)研。所屬各公司領(lǐng)導(dǎo)班子、人力資源工作部門負(fù)責(zé)人參加了座談會(huì)。

調(diào)研中，著重了解了各公司人力資源現(xiàn)狀、人員異動(dòng)、組織架構(gòu)、人力資源管理相關(guān)制度及人力成本分析、下半年人力資源工作的重點(diǎn)和人力資源工作存在困難和挑戰(zhàn)。調(diào)研組重點(diǎn)宣貫了天咨公司在加強(qiáng)人力資源工作中的鼓勵(lì)政策、制度規(guī)定和具體措施，介紹了上海建科集團(tuán)和上海建科咨詢公司在人力資源方面的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

孫亞龍同志對(duì)各公司的人力資源工作給予了充分肯定，就下一步相關(guān)工作提出：一要進(jìn)一步加強(qiáng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控，杜絕不合規(guī)用工情況；二要進(jìn)一步提升人力資源管理效能，強(qiáng)化工作預(yù)判，助推企業(yè)效益增長(zhǎng)；三要進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)變機(jī)制，激活員工動(dòng)能，使奮斗者在企業(yè)發(fā)展中感受到切實(shí)收獲。

調(diào)研組還就人才引進(jìn)、校園招聘、人力資源信息化建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。