凝“新”聚力，共啟“新”程天津咨詢開展2025年度新員工培訓

更新時間：2025-10-17　點擊：310　所屬欄目：公司新聞

為進一步加大青年員工隊伍建設，幫助新入職員工全面了解公司企業文化、戰略發展定位、運營管理模式以及相關業務流程，掌握所需專業知識和技能，提升工作效率和專業水平。10月11日，公司組織開展了2025年度新員工培訓。此次培訓班設置線上、線下會場，公司所屬各子公司、事業部共計35名新員工參與培訓。

精心策劃，為新員工快速融入保駕護航

新員工入職培訓作為公司重點培訓項目，根據前期調研的培訓需求，為進一步提高學習效率，以“快速融入、精準賦能、助力成長”為核心目標，培訓采用“線上+線下”、“本部+區域”的學習模式。線上云學習平臺設置了10門線上課程，涵蓋提升工作效率、有效分析解決問題、加強項目管理實戰提升等內容；線下搭建天津本部和雄安區域兩個會場，集中培訓課程包括公司戰略與企業文化解讀、產品手冊以及聯合經營制度宣貫、人力資源相關管理制度及3P管理體系介紹、公司運營科研體系、BMP系統應用及員工崗位安全教育等內容。

共啟“新”程，在交流分享中篤定前行

為加強新員工間的交流與分享，培訓前進行了分組設置，通過布置風采展示任務讓不同業務單元的員工能夠加強認識和了解。培訓中設置上屆員工代表交流和以“傾聽‘新’聲、共繪未來”為主題的新員工分組交流展示。各區域新員工在展示中分享入職后的體會、交流培訓中的收獲、暢談個人投身企業發展的規劃，收獲了知識、結交了伙伴，為投身天津咨詢全鏈條工程咨詢業務奠定了良好基礎。

凝“新”聚力，在初心與期許中錨定方向

公司黨委書記、董事長孫亞龍對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望新員工以此次培訓為契機，深入學習天津咨詢的企業文化、發展愿景和相關管理制度，迅速熟悉和掌握公司規范化、標準化、制度化管理流程，在工作崗位中不斷學習與成長，挖掘自身的無限可能，在職業發展過程中成就更好的自己。
此次培訓為新員工搭建了交流與展示的平臺，從課程體系的分層設計到活動方案的反復研討，從餐飲住宿的細致安排到培訓物資的逐項落實，每一個環節都凝聚著公司對新員工順利成長的深切考量。參培新員工通過深入了解企業發展歷史，熟悉業務產品，提升團隊協作能力，增強對企業的歸屬感和凝聚力。培訓結業不是終點，而是精準發力的起點。希望每一位新員工都能帶著培訓的收獲，更好地熟悉環境、進入角色，提升工作效率和專業水平，以更加飽滿的熱情和敬業的態度投入到工作中，迎接挑戰、共啟“新”程，為公司的發展貢獻自己的力量！